１２月の楮の前に、北部ではゆず収穫作業があります。
先週から始まってますが、例年に比べて暖かく果樹の難しさを教えてもらってる。
楮はその点楽だなあ（笑）
今日の作業。
前半で収穫したのは２トンの柚子。
洗って搾って。
実はどれだけ採ったかの数量判るのは今年初めて（笑）
楮は最初からずっと数字を把握してます。
個人でやってた頃なんか
「終わったら良し」で「使ってなくなったら無い」でした。
助成金をずっと投入してもらってるので、数字はとても大事で膨大なファイリングがこの９年。
作付け面積、土地代、収穫量、歩留まり、作業人数、賃金、経費、全部記録が残ってます。
これね、今となっては実に凄い資料になりうるかもって思ってます。
行政のみなさんに、特に初期の頃の自発的に関わってくれた担当に多謝です。
そして雇用促進協議会が力入れてくれた２年間の「賃金」について私はとても学ばせてもらった。
立ち上がった最初の年に「楮は歩合制です」というとその時の会長に言われたのが今でも印象的。
「歩合制ならだれっちゃやらんね！」
家族とかでやってる所は歩合制もなんもない。終わるまでひとつ竃の飯でやる。
だけど、雇われて来る人に歩合制というのは、今の時代通用しない。
ところが現実には農業って今でもかなり歩合制。
若くて家庭菜園程度の私はこのことがイマイチ判ってなかった。
会長が「器用でできるもんが沢山取って、できんもんは安いということでは誰も来てくれない。それが一年中あるなら来るだろうがほんの一時期の仕事にそこまで来る人はいないよ」って。
おしゃべりばっかりで、人の手まで停めてしまうおばちゃんとか
ひょっとしたら精神的に問題抱えてるかなという青年とか。
いきなり理由も無く来なくなる人とか。
一方で手弁当で遠くから毎年来てくれる若い人とかが増えてるし、番頭なんかズッポリ来ちゃった（笑）
つまり、非常に個性豊かな集団で、全員が一日終えてなんぼなんだよと言う事。
この時の会長は人の３倍の仕事こなすけど、出来ん人おっても気にしない。
自分の仕事に切磋琢磨な人。
私は若かったせいもあるけど、奥歯噛み締めてた。
ああ、自分のクローンがあと１０人居たらってずっと思ってた。
９年目、自分のクローンが１０人なんて不気味以外の何ものでもない。
今日もおばちゃんの苦言の嵐の中、現会長が走り回って２０㌔コンテナ上げ下ろしして。
今日は４時で終わり、疲れたって（笑）
でもね、現場ってそうやって少しづつモチベーション上がるから。
柚子コンテナ２０㌔は私も悪態つきながら運んでるけど。。
今日計量してはたと思った。
楮一束は平均２０㌔でこれは私２束担げる・・・・・。
あれ？現場のモチベーションの違いかな？
それとも自分だけ嬉々としてるのかな？
どの仕事も面白くやれることには違いないな。
自分の視点の位置なんだな。
番頭は実に淡々と、しかも唯一の３０代です。
若いからと無理させるのではなく、「一緒」にやること大事。
一人より二人。
若い子は実は無理してたりチカラの使い方判ってなくて７０代の方が飄々と担いだりするから。
そういうことを「一緒に」これ凄く大事。私の３０代にそういう大人少なかった（笑）
もうモグラたたきみたいに叩かれっぱなしで気がついたら５０になってたわ。
口で言ったり、おばちゃん達みたいにうまく使おうって人ばかりだと次へは繋がらない。
やりたくても出来ない人、ズルしたい人、仕事のこなし方が違う人。
だけど、現場ではマイナスに見える人も普段からあちこちで「あの作業面白いで」と宣伝してる自分でも気がつかないうちに（笑）だからマイナス転じてプラスになってるので大事にしてるよ（笑）
つまり「全て」人の個性に過不足無し。
これが当時の会長の言わんとしてた事なんかな。余計な能書き垂れる暇あったら自分の背中見せよってこと。
そして当然なんだけど、歳取って今までできてきたことが出来なくなって行く人。私も今年痛感してる。
それがひとかたまりになって収穫して分け合って「来年も」が嬉しい。
勿論その分け前が若い人並みになったら大喜び。
それが刺身やお酒に変じて来る（笑）
これがこれからの新しい世界と言い切れる様にもう少し頑張る。
